Il Bando Gender Equality 2026 è stato pubblicato ed è aperto, come riportato sul Funding & Tenders Portal. L'obiettivo della call è sostenere, promuovere e attuare politiche volte a promuovere il pieno godimento dei diritti delle donne, la parità di genere, compreso l'equilibrio tra vita professionale e vita privata, la parità retributiva tra donne e uomini, l'emancipazione femminile e l'integrazione della dimensione di genere (gender mainstreaming).
I progetti dovranno operare riguardo le seguenti priorità (ogni candidatura presentata deve riguardare solo uno degli argomenti seguenti, la call infatti è distinta in topic):
-Sostenere l'equilibrio tra vita professionale e vita privata, la ripartizione equa delle responsabilità di cura, le politiche favorevoli alla famiglia tra i datori di lavoro e il valore dei lavori nel settore dell'assistenza;
-Promuovere e sostenere l'attuazione delle disposizioni della Direttiva sulla trasparenza retributiva e il rispetto della parità di retribuzione per lo stesso lavoro e per un lavoro di eguale valore;
-Sostenere la partecipazione e la rappresentanza paritaria di donne e uomini nel processo decisionale economico e politico;
-Combattere gli stereotipi di genere nei media e nella pubblicità.
Il bando ha a disposizione 23.000.000 € complessivi. La call chiuderà il 28 Aprile 2026 alle 17.00. La valutazione sarà condotta tra Aprile e Ottobre 2026, i risultati saranno comunicati ad Ottobre 2026 e la firma del Grant Agreement avverrà tra Novembre 2026 e Febbraio 2027. Per accedere al bando visita il Funding & Tenders Portal, così da consultarlo e conoscerne le caratteristiche e i criteri di ammissibilità.
