Il talento al comando
Pensi di avere tutte le carte in regola per diventare CEO di un’azienda, e non vedi l’ora di mettere alla prova le tue capacità? Puoi farlo iscrivendoti a CEO for One Month, il talent che il Gruppo Adecco organizza ogni anno, da otto anni a questa parte.
Se studi all’università e hai ottenuto voti eccellenti, segui diverse attività extracurricolari e hai fatto un’esperienza anche all’estero, sei la persona giusta per partecipare a questo contest per giovani talenti. Puoi fare domanda anche se stai già lavorando o se hai una laurea: la società è in cerca di talenti che dimostrino attitudine al comando e alla leadership, oltre che intraprendenza e capacità relazionali.
CEO for One Month
Le iscrizioni sono aperte fino al 18 marzo 2022.
Se diventerai CEO, potrai seguire il Country Manager Italia di Adecco, Andrea Malacrida, per trenta giorni, e avrai un contratto da manager (con uno stipendio adeguato al ruolo).
Dovrai seguire l’AD in riunioni, incontri con clienti e conferenze, e parteciperai a colloqui di selezione di nuove risorse.
Questa esperienza sarà un’opportunità per studiare dall’interno il funzionamento dell’azienda, ma anche per lavorare con professionisti e professioniste di grande esperienza.
Se vincerai il concorso italiano, avrai la possibilità di partecipare al Global CEO for One Month (sfida dei dieci talenti più promettenti a livello mondiale). In questo caso, il tuo tutor e mentore sarà Alain Dehaze, AD di Adecco Group, e otterrai un premio del valore di 15mila euro, che potrai destinare alla tua formazione.
Le selezioni e la premiazione
Una volta inviata la tua candidatura, tra marzo e aprile sosterrai dei test e dei colloqui sulla tua preparazione e motivazione. Dopo questa pre-selezione, se rientrerai tra i 16 profili migliori, a maggio dovrai partecipare a una semifinale, dopo la quale si potrai raggiungere il Bootcamp finale con altre cinque persone. Lì verrà decretata la vittoria, e a giugno si svolgerà il mese di affiancamento con Andrea Malacrida.
